Руководитель проекта дорожное строительство
Индивидуальный уровень заработной платы
р.
Обязанности:
- Планирование и обеспечение реализации проекта на всех стадиях;
- Контроль качества, сроков и объёмов, в том числе субподрядных организаций на объекте;
- Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь;
- Контроль своевременного обеспечения объекта материалами, спец. техникой;
- Контроль своевременности предоставления проектной, рабочей и исполнительной документации;
- Контроль сдачи выполненных работ Заказчику;
- Подготовка штатного расписания, подбор команды проекта;
- Руководство, управление и развитие существующей команды: начальники участков, прорабы, мастера, инженеры ПТО, сметчики, снабженцы, водители, рабочие;
- Регулярное проведение производственных совещаний, контроль выполнения принятых решений, осуществление грамотного и профессионального руководства работой всего подразделения;
- Контроль и фиксация дополнительных объёмов работ, согласование с Заказчиком;
- Комплексная ответственность за содержание собственного автопарка;
- Контроль и проверка составления графиков производства работ, рассмотрение смет, расценок, договоров;
- Поиск новых субподрядных организаций, работа с существующими субподрядными организациями и поставщиками, ведение договорной документации;
- Взаимодействие и выстраивание отношений с государственными, надзорными и правоохранительными органами и контролирующими организациями;
- Формирование бюджет проекта, контроль за его исполнением;
- Ведение документооборота с заказчиком и информирование его о ходе выполнения работ;
- Сдача объектов в эксплуатацию.
- Высшее профильное образование;
- Опыт руководства проектами;
- Знания нормативно-технической документации, умение читать проектно-сметную документацию;
- Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, знание программ MS Office (Word, Exсel).
- Официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы;
- График работы: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
- Командировки на участок;
- Профессиональный и карьерный рост в компании;
- Компенсации и льготы, предусмотренные компанией;
- Итоговая сумма заработной платы обсуждается на собеседовании.